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工商時報【洪凱音╱台北報導】
只要專業知識跟上時代，社會新鮮人年薪百萬不是夢秒殺！日本第一大ERP系統商Works Applications將來台尋找軟體工程人才，開出年薪600萬日圓（約新台幣160萬元）薪資條件，工作首年就有10天年假、2天夏日假期，工作時間更是彈性，每天只上班4小時便算出勤，勞動條件優渥，羨煞一堆上班族。
Works Applications是日本大型企業ERP市場銷售額市占第1名，也是2017年「日本最理想工作場所」第1名，這次來台廣徵軟體開發工程師，名額達20位，將於3月起到大學舉辦徵才說明會，除新鮮人之外，也開放3年以內工作經驗者報名。
Works Applications徵才主管也向台灣年輕人喊話，不論新鮮人哪裡畢業或有無經驗，年薪皆以實力決定，面試可以再細談，公司升遷管道也非常順暢，曾經有人創下錄取3年內就晉升副總裁（Vice President）紀錄；在台誠徵的20名軟體開發工程師未來將派駐東京、上海、新加坡等海外據點工作。
Works Applications委託萬寶華台灣分公司辦理台灣徵才活動，萬寶華表示，日本社會新鮮人的起薪是20萬日圓，年薪通常在300萬日圓以內，雖然派駐海外的生活費比台灣高，但整體來看，這家日本企業開出的條件算是相當優渥。
除優質福利禮聘台灣新鮮人外，萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂表示，在國際化趨勢下，經Works Applications錄取後，會先在上海分公司培訓，日後前往全不可錯過球據點，履歷有了海外工作的經驗後，對新鮮人往後職涯發展將十分有利。
葉朝蒂指出，一例一休等勞動新制上路後，可以預期將壓縮部分企業主給薪、福利空間，台灣青貧、窮忙等問題，暫時難以根除；建議新鮮人若有海外的工作機會，不妨多看、多聽、多嘗試。
104人力銀行表示，大陸人力低廉的優勢不再，加上美國總統川普推動保護主義，鼓勵製造業重回美國，產業版圖移動，海外工作機會將面臨洗牌的壓力；隨女性職場嶄露頭角，104人力銀行總經理洪廣理預期，女性赴海外工作的趨勢將持續升高，海外工作者可以選擇的地區不再侷限中國大陸，美國、新加坡、日本等將有更多機會釋出。
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